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水稻烘干機操作管理人員進行交接班時，交班人須把設(shè)備運行中發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄在“交接班記錄簿”上，并主動向接班人介紹設(shè)備運行情況，雙方當面檢查，分清責任，防止設(shè)備損壞和附件丟失，交接完畢在記錄簿上簽字。接班人如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?，F(xiàn)象、記錄不清、情況不明和設(shè)備未按規(guī)定維護時可拒絕接班。如因交接不清，小麥烘干機廠家，設(shè)備在接班后發(fā)生問題，大豆烘干機廠家，由接班人負責?！敖唤影嘤涗洸尽?，高粱烘干機廠家，作為操作人員日?？己艘罁?jù)之一，不準撕毀、涂改。水稻烘干機管理部門和生產(chǎn)負責部門應(yīng)注意抽查交接班制度的執(zhí)行情況，及時收集“交接班記錄簿”，從中分析設(shè)備現(xiàn)狀，采取措施改進維修工作。

1.控制好小型糧食烘干機的料位及作業(yè)時熱風的溫度。

 2.把握好排糧速度。

 3.掌握好糧食的降水梯度，每小時降水幅度玉米烘干時應(yīng)不大于5%，小麥應(yīng)不大于3. 5%，水稻應(yīng)小于2%.

 4.控制好熱混合氣溫度，合肥烘干機廠家，玉米烘干的風溫應(yīng)選在120-130℃之間，含水量較大的玉米采用較高的風溫;小麥烘干的風溫應(yīng)在80^-95℃之間，水稻的風溫選擇在55℃左右。

 5.計算好風量，風量按采用風溫的多少進行計算，選用配套風機排風角管出口風速應(yīng)低于谷物臨界速度，風量的大小應(yīng)在作業(yè)前用風門來調(diào)整。

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